Gestors i Gestores d’Emergències del servei 061 Salut Respon convoquem vaga davant una situació insostenible de precarització, discriminació estructural, incompliment d’acords i menyspreu institucional. Patim unes condicions laborals indignes, regulades pel conveni de telemàrqueting, absolutament incompatible amb la naturalesa real del nostre treball. A les sales del CECOS pot haver-hi 1 o 5 auxiliars de coordinació, coordinadors tècnics o caps de guàrdia, o fins i tot no haver-n’hi, però no pot faltar ni una sola persona gestora de recursos, perquè sense nosaltres el servei col·lapsa. SI NO HI SOM, NO HI HA SEM ! QUE VOLEM ACONSEGUIR ... LA INTERNALITZACIÓ PROMESA FA 3 ANYS! AIXÒ QUE SIGNIFICA .... JORNADA LABORAL Torn de dia: 1.596 hores anuals, ara 1764 hores Torn de nit: 1.416 hores anuals, ara 1764 hores Jornades d’entre 8 i 12 hores. 1 hora de descans per àpat + descansos PVD. 48 hores mínimes de descans ininterromput entre jornades. PLUS DE FESTIUS 7,12 €/h en horari diürn...
Des de la comissió d'igualtat es va proposar el passat 8 de febrer dues activitats per a commemorar el 8M. La primera activitat com la realitzem nosaltres, és en un servidor propi i l'empresa no ha hagut d'esforçar-se en res els ha semblat bé " Juga al Rosco del 8M " La segona activitat a realitzar era un mural col·laboratiu perquè poguessin participar totes persones de l'edifici Gran Via indistintament de l'empresa a la qual representin. Per a això sol·licitavem el Hall de l'entrada de l'edifici o la terrassa d'aquest. A dissabte dia 7 de març a menys de 24h del 8M l'empresa respon el següent " L'espai sol·licitat per a realitzar aquesta activitat, el Hall de l'entrada de l'edifici o Terrassa SEM, no és possible utilitzar-lo. Disculpar la demora però ens ho han confirmat avui" Des de la comissió d'igualtat ens sembla una falta de respecte el poc interès que es prenen les dues empreses SEM i SERVEO amb respecte ...
Realitzat el primer sorteig per als serveis mínims des de la nit del dia 4 fins al dilluns 15, des del Comitè de Vaga s'han plantejat les següents qüestions a l'empresa: Cessió del dret a vaga S'ha preguntat què ocorrerà amb la cessió del dret a vaga. L'empresa ha indicat que no facilitarà aquesta cessió. El Comitè de Vaga ha manifestat el seu total desacord amb aquesta decisió. Canvis de torn entre companys En relació amb els canvis entre companys, l'empresa ha comunicat que la situació de vaga no influirà en aquests. Comunicació a la plantilla Des del Comitè de Vaga s'ha sol·licitat que s'informi tant les persones designades per a serveis mínims com a aquelles que puguin exercir el seu dret a vaga. De moment, aquesta petició no ha estat acceptada. L'empresa ha indicat que estudiarà la sol·licitud, però actualment només rebran notificació les persones incloses en els serveis mínims, és a dir, els qui han d'acudir a treballar. Així mateix, el Comitè ...